KF는 편견 없는 블라인드 채용제도를 도입하고 있으며, 능력중심사회 구현을 위해 NCS(국가직무능력표준)에 기반한 채용제도를 운영하고 있으니 채용 공고문, 입사지원서의 안내(유의)사항, 직무기술서를 잘 확인하시기 바랍니다.

1. 채용분야 및 채용인원

1. 채용분야 및 채용인원

채용 분야	운전
채용 방법	공개경쟁채용
직군	별정직(기간제계약직)
채용 인원	1명
근무지	KF본부(제주 서귀포시)
비고	육아휴직 대체인력(1년)

2. 채용 방법

❍ 공개경쟁채용
❍ 편견 없는 블라인드 채용(지원서에 학력, 출신지, 스펙과 같은 차별 요인 배제)
❍ NCS(국가직무능력표준)에 기반한 능력 중심 채용
❍ 채용 절차(허들식): 서류전형 → 면접전형 → 최종합격

3. 응시 자격

❍ 학력 및 성별 제한 없음
❍ 만 26세 이상인자(재단 차량 운전자 보험 가입에 따른 나이 제한)
* 단, 인사규정 제46조(정년)에 의거 만 60세 이상자는 지원 불가
❍ 1종 보통 운전면허 소지자
❍ 최근 3년(채용공고일 기준) 운전자 벌점이 없는 자
❍ 최종합격자 발표 이후 임용예정일부터 근무가 가능한 자
❍ 병역필 또는 면제자
❍ KF 인사규정 제18조(채용결격사유)에 해당하지 않는 자

4.우대 사항

4.우대 사항

유형	내용	가점기준
장애인	「장애인고용촉진 및 직업재활법」 제2조에 따른 장애인 또는「장애인복지법」에 따른 장애인	서류전형 5점 가점 부여
지역인재	o 비수도권 지역인재 「지방대학 및 지역균형인재 육성에 관한 법률」에 의거 비수도권 지역인재 *최종학력(대학원 이상 제외)을 기준으로 수도권(서울·경기·인천)을 제외한 비수도권 지방학교 졸업자 또는 졸업예정자	서류전형 2점 가점 부여
	o 이전 지역인재(제주) 「혁신도시법」에 의거 이전(제주) 지역인재 *제주특별자치도에 소재한 지방대학 및 고등학교를 최종적으로 졸업하였거나 졸업예정자	서류전형 3점 가점 부여

※ 다른 유형의 우대 가점은 합산하되, 서류전형 만점의 최대 10%까지 반영

5. 전형별 상세 기준

5. 전형별 상세 기준

구 분	내 용
서류전형	ㅇ 입사지원서 기재사항(경력 혹은 경험사항, 직무관련 자기소개서 등) 정성평가
면접전형	ㅇ 수행운행 시험 ㅇ 심층(경험)면접
합격자 발표	ㅇ 최종 면접전형 결과로 최종 합격자 결정

6. 전형 일정

6. 전형 일정

일 시	주요 내용	비 고
11.24.(수)-12.8.(수)	채용공고 및 지원서 접수	15일간
12.15.(수)	서류전형 합격자 발표
12.20.(월)	면접 전형	KF본부(제주)
12.23.(목)	최종 합격자 발표
2022.1.3.(월)	신규 임용

※ 상기 일정은 기관 사정에 따라 변경될 수 있음.

7. 합격 배수

7. 합격 배수

구 분	운전
서류전형 합격자(면접대상자)	5명(5배수)
면접전형 합격자(최종합격자)	1명

❍ 합격자 선정 기준
- 서류전형: 서류전형 점수의 고득점자 순으로 결정. 동점자 발생 시 동점자 전원 합격
- 최종합격: 수행운행 시험(20%) 및 심층(경험)면접 점수(80%) 합산의 최고득점자 선정. 동점자 발생 시 서류심사 점수, 심층(경험)면접 점수가 높은 자 순으로 선정

8. 채용 조건

❍ 고용 형태: 기간제계약직(1년)
❍ 보수: KF 보수관련 내규 및 인정경력에 따라 개인별 산정
*운전 초임연봉 24,003,000원 (중식/교통보조비 포함, 법정수당 미포함)
❍ 근무형태: 주 5일(월~금), 전일제(09:00~18:00/1주 40시간) 근무

9. 제출 서류: 입사지원서상 기재한 증빙서류 일체

❍ 제출 서류는 서류전형 합격자에 한해 면접전형 참석 시 사본 제출
- 면접전형 응시자 대상으로 입사지원서에 작성한 모든 내용에 대한 증빙 서류를 빠짐없이 제출해야 하며, 본인이 작성한 내용과 관련된 서류만 제출함.
- 입사지원서에 작성한 내용과 증빙 내용이 다르거나, 증빙 불가한 내용 작성 시 불합격 처리함.
- 제출 서류는 입사지원서 진위여부 확인을 위한 용도로만 사용되고 면접위원에게 제공되지 않음.
- 사본으로 제출된 서류는 반환하지 않음.

제출 서류
ㅇ 우대사항(해당자) - 장애인증명서 - 최종학력 졸업증명서(비수도권지역인재, 이전지역인재 해당자) ㅇ 경력사항(해당자) - 경력증명서 또는 재직증명서(근무기간, 직위/직급, 담당업무 명기, 해당 기관 날인 必) ㅇ 자격사항(해당자) - 자격증(사본) 또는 증명(확인)서

❍ 최종합격자 제출서류 (재단 인사규정 제19조)
[공통] 이력서2, 기본증명서(상세)2, 주민등록등본1, 주민등록초본1(군필자에 한함),가족관계증명서1, 신원진술서2, 건강진단서1, 반명함판 사진2[추가] 졸업(예정)증명서*면접전형시 미제출자에 한함

10. 입사지원서 접수

❍ 접수기간: 2021.11.24.(수)~12.8.(수) 18:00
❍ 접수방법: 이메일 제출(recruit@kf.or.kr)
*입사지원서는 이메일로만 접수하며, 우편 또는 방문 제출시 접수하지 않습니다.

11. 기타 사항

❍ 제출한 서류는 「채용절차의 공정화에 관한 법률 제11조(채용서류의 반환 등)」에 의거하여 채용 여부가 확정된 날로부터 30일 이내 지원자 본인의 청구에 의해 제출 서류의 반환이 가능하며, 30일 초과시 파기합니다.
❍ 전형결과 해당분야에 적격자가 없을 경우 최종 합격자가 없을 수 있습니다.
❍ 입사포기, 결격 사유 발견 등으로 최종 합격자가 채용되지 못하는 경우를 대비하여 차순위자를 예비 합격자로 선발하고 개별 공지할 수 있습니다.
❍ 지원서에는 반드시 정확한 내용을 기재하시기 바랍니다. 지원서 기재착오, 누락 등으로 인한 불이익에 대한 모든 책임은 지원자 본인에게 있으며, 지원서 작성 내용과 자격증 등이 허위 혹은 위조임이 판명되면 임용이 취소됩니다.
❍ 임용 후라도 신원조회, 채용신체검사 등을 통하여 결격사유가 발견될 경우 임용이 취소됩니다.
❍ 채용 관련 청탁자 및 청탁관련자는 ‘부정청탁금지법’ 등 관련 법에 따라 적발 즉시 합격 또는 임용이 취소됩니다.
❍ 채용시험 불합격자로 시험에 대한 이의가 있는 경우 별첨 이의신청서 양식에 작성하여 recruit@kf.or.kr 로 제출바랍니다.
* 참고로, 문의에 대한 사항은 답변하지 않습니다.
❍ 기타 채용 관련 사항은 이메일로 문의하시기 바랍니다(※ e-mail: recruit@kf.or.kr).

별첨 1. 직무기술서
2. (양식) 입사지원서(자기소개서 포함)
3. (양식) 이의신청서.끝.