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1.인턴십 진행 상황
인턴십이 5개월차에 접어들었습니다. 10월에는 제가 속한 Corporate governance 팀의 가장 큰 행사인 Corporate Governance Forum이 "Responsible Leadership: How Do We Make Businesses More Accountable?"를 주제로10월 6일에서 8일, 3일간 온라인 형태로 진행되었습니다. 또한, 2주에 한 번씩 Impact Fellow들을 위한 멘토링 프로그램이 열려 목표 설정, 향후 진로를 위한 잘츠부르크 글로벌 세미나 직원들을 초청하여 이야기를 듣는 시간을 가지고 있습니다. 그 외에도 잘츠부르크의 프로그램 개선을 위한 리서치 작업을 요청해오실 때면 다른 기관의 비슷한 프로그램의 내용, 구성, 가격 등을 리서치하여 엑셀파일로 정리하는 업무를 하고 있습니다.
2.주요 업무
10월 6일에서 8일은 Corporate Governance팀의 “Responsible Leadership: How Do We Make Businesses More Accountable?” 포럼이 열렸습니다.
Figure 1 지난 10월 진행된 Corporate Governance Forum
기후변화와 코로나 시대의 기업의 역할의 변화를 주제로 기업, 학계 등 다양한 분야의 high level 급 인사들이 모여 이야기를 나누었고, 그들의 의견을 들을 수 있어 값진 시간이었습니다. 저는 3일간의 미팅에 참여하여 미팅에서 나온 이야기들을 정리하여 문서화하는 작업을 하였습니다.
또한 이 포럼이 끝난 후, 향후 해당 포럼의 발전을 위해, 다른 기관에서 열리는 비슷한 corporate forum의 구성, 내용, 가격, 온/오프라인 여부, 프로그램의 진행기간 등을 리서치하였습니다. |
